【招聘公司】凯思特集团
【招聘岗位】医疗器械客户经理、外贸出口专员、招商渠道专员、招投标专员
【岗位职责】
1、负责公司经营的医疗设备、医用耗材产品的销售及推广；
2、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标。
3、公司现有客户资源对接、维护工作。 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。负责公司代理产品的销售工作。
5、制定售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能。
6、与基层销售分析销售案例，对基层销售人员进行评估，沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广。

【基本要求】
1、高中及以上学历。
2、一年以上的销售工作经验。
3、热爱销售工作、对医疗行业有所了解，有良好的销售岗位职业素养和技能。
4、思路敏捷，谈吐得体，有积极进取岗位

【任职要求】
1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力；
2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力；
3、熟悉产业产品知识，能辅导销售人员培训；
4、参加公司、学术机构组织的医疗技术研修班、学术会议。

【公司基本情况】
陕西凯思特企业集团创始于2011年，是一家立志于服务基层医生、基层医疗机构，提升基层医生核心价值，提高基层医疗诊疗水平，为医疗机构引进更多适宜的医疗技术，造福更多人民群众健康，做医护人员和医疗机构可信赖的服务伙伴，以感恩、信任、超越、和谐为核心价值观，做人类健康世界引以为豪的事业而努力奋斗，期待与各位朋友共同探讨医疗市场发展的明天，共同创造更大的社会价值和经济价值，携手为社会作出更大的贡献！
公司是一家医用医疗器械电商化运营，公司下属凯思特电子、赛迪康医疗、康美莱生物、秒康医疗、思美康健康等多家公司。公司目前已拥有固定资产1000万元，无形资产达3000万元。公司目前业务项目定位“医用医疗器械和大健康”市场，坚持“直销为主，代销为辅”经营策略，整合上下游供应商，形成价格优势，为全国各地、各级医疗机构提供各类别的医疗器械、设备、耗材等医疗产品。
目前公司已经取得《互联网药品信息服务资格证书》、《医疗器械经营许可证》、《电信业务增值许可证》、《康氧》注册商标、《臭氧专用血袋专利》、《外贸出口备案》《公安网监备案》《工商红盾备案》《ICP备案》《医疗器械网络销售备案》等数十项相关认证，同时积累客户100万余家医疗机构和经销商。

【入职基本流程】
公司已经拥有医疗器械行业12年行业经验，积累的100万家潜在医院、诊所客户数据，通过电话、微信、QQ、会议营销、学术营销等大数据营销方式与全国各地的用户沟通，推荐我们的医疗技术和医疗产品，在线快速达成成交合作，并为客户提供线下医疗技术培训。
面试通过后开始会有培训主管进行3天的岗前学习培训，如果通过测试后，是1个月的试用期进行实践工作，有培训主管带新人入门，通过考评达到转正的标准就进入正式期，最长试用期2个月。转正后会分配到销售事业部，有销售主管带领做具体的销售工作和业务指导。

【工作地点】
咸阳沣西新城西部云谷园区一期

【工作时间】
周一到周六上午，早8:30-17:30，中午休息1.5小时，每天工作7.5小时。

【工作环境】
1、客户资源由公司提供数据，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司空调（冬暖夏凉）；
2、公司在西部云谷提供高档办公环境、独立舒适工位、全天室内办公。
3、公司所在西部云谷有21、37、364、1080等多条公交车直达办公地点，交通方便。
4、园区有食堂、咖啡厅、篮球场、健身房等设施，生活很方便。
5、每季度会有团队建设活动，培育团队凝聚力。每周会有产品、技术、销售岗位技能培训，提高个人工作能力。

【工作薪酬】
公司有较完善的岗位薪酬体系，进行工作成绩激励。1、按岗位级别不同，无责底薪2.5k-5K不等，岗位工资1K--3K不等，全勤200，每月岗位工资根据月考评评分上下浮动30%激励。2、根据产品类别和岗位级别不同，销售提成从2-5%不等。3、根据月岗位考评，奖励月度、季度、年度优秀员工、业绩排名奖、超额完成奖、新人开门红、千里马、晋升奖等等。
岗位级别妹2个月考核调整一次，完成岗位级别任务就能晋升高一级别，公司提供客户数据、手机、微信等各种工作工具。
公司经营的一次性使用医疗耗材产品订单金额从2K-5K不等，小型设备产品订单金额从1W-3万不等，中型设备产品订单金额从5W-10万不等，大设备产品订单金额从15W-50万不等。
入职后分为：培训期、试用期、考察期、正式期，转正入职后岗位级别有7个级，14个岗位级别，每2个月考核一次，根据任务目标达成情况，进行级别和阶段的调整，每个阶段的任务目标不同，年薪酬综合收入10-40万不等。


【面试时间】3月1日-9日安排面试，推荐成功者，有红包感谢